Posted on 11th Leden 2010 by Radka Třešňáková in Daně
V oblasti zdravotního pojištění došlo pro rok 2010 hned k několika změnám, které se týkají jak změny termínů plateb, tak také výše záloh. Jedinou výjimkou jsou lidé bez příjmů.
Zaměstnavatelé
U zaměstnavatelů, kteří za své zaměstnance odvádějí 13,5 % z jejich zúčtované hrubé mzdy, došlo ke sjednocení termínu splatnosti všech poplatků za zaměstnance, tedy pojistného na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Platby musí být realizovány od 1. do 20. dne měsíce. V souvislosti se změnami došlo také k úpravě lhůt pro podání Přehledu o platbě pojistného za zaměstnance. Ten musí (spolu s úhradou zdravotního pojištění) zaměstnavatel odevzdat nejpozději do 20. dne následujícího měsíce.
Podnikatelé
Minimální výše měsíční zálohy OSVČ se zvýšila, a to na 1.601 korun. Jde o částku platnou od ledna 2010, tedy splatnou nejpozději 8. února 2010. Přehled za rok 2009 musí podnikatelé odevzdat do 30. dubna 2010, resp. 2. srpna 2010 (pokud daňové přiznání zpracovává daňový poradce) s tím, že do 30. dubna je nutné tuto skutečnost pojišťovně sdělit.
Posted on 30th Prosinec 2009 by Radka Třešňáková in Účetnictvi
Ministerstvo financí podle deníku E15 intenzivně pracuje na sjednocení daňových odvodů. Chce dosáhnout toho, aby zaměstnanci i podnikatelé platili zdravotní a sociální pojištění ve stejné výši. V současné době se údajně připravuje materiál pro vládu, který by měl analyzovat a navrhnout možnosti postupného snižování rozdílu v odvodech osob samostatně výdělečně činných. Díky těmto krokům by se měl celý systém výběru daní maximálně zjednodušit.
V souvislosti s výše uvedeným záměrem ministerstvo zvýšilo minimální zálohy na důchodové pojištění pro OSVČ, a to z letošních 1.720 korun na 1.731 korun za měsíc od 1. ledna 2010 (osoby, které podnikají v rámci vedlejší samostatné činnosti zaplatí od ledna 2010 o 5 korun více než letos – měsíčně 693 korun).
Posted on 26th Prosinec 2009 by Radka Třešňáková in Účetnictvi
Daně, daňové slevy
77 korun měsíčně, neboli 924 korun za rok. Právě o tolik více ušetří v příštím roce rodiče za své děti na daních v porovnání s letoškem. Důvodem je v červnu 2009 schválená novela zákona, kterou se mj. zvýšily daňové slevy na děti. A úředníci Ministerstva financí na něj při přípravě tzv. Janotova balíčku údajně zapomněli.
Podle článku Rodiče zaplatí nižší daně, zvýší se sleva na dítě (Aktuálně.cz, Petr Kučera – 7.10.2009) vyšší daňová sleva rodičům alespoň částečně vykompenzuje ztráty způsobené úsporným balíčkem.
Průměrná rodina se dvěma dětmi totiž v příštím roce kvůli zvýšení DPH zaplatí za zboží a služby zhruba o dva až tři tisíce korun více oproti letošku, další zdražení přinese vyšší spotřební daň.
Daňovou slevu v celkové výši 967 korun měsíčně (11 604 korun za rok) si může odečíst z daní každý rodič, který vyživuje dítě ve společné domácnosti (nejpozději do 26 let věku). Slevy se sčítají, takže rodič 2 dětí získá v příštím roce 1.848 korun navíc. Na rozdíl od sociálního přídavku na děti přitom nezáleží na celkovém příjmu rodiny.
Technorati Tags: Daně, daňové slevy
Posted on 10th Říjen 2009 by Radka Třešňáková in Banky
Banka, Bankovní převod, Bezhotovostní platba
Od 1. listopadu 2009 se zkrátí doba, kterou mají banky k dispozici, aby realizovali převod z účtu jejich zákazníka. Zatímco dosud mohou příkaz provést nejpozději do 3 dnů, od dalšího měsíce se lhůta zkracuje na 1 den.
Technorati Tags: Banka, Bankovní převod, Bezhotovostní platba
Posted on 10th Říjen 2009 by Radka Třešňáková in Daně | Účetnictvi
Od listopadu 2009 dochází v oblasti placení daní k zásadní změně: zatímco dosud byl jako datum zaplacení daně rozhodující den, kdy byly peníze odeslány, nově je důležité, kdy bude platba připsána na účet finančního úřadu. Změna se týká všech typů daní.
Posted on 6th Říjen 2009 by Radka Třešňáková in Human Resources | Mzdy
Dovolená
Začal desátý měsíc roku, a to mimo jiné znamená, že se začaly odpočítávat poslední dny, které zákon dává zaměstnavatelům na to, aby se dohodli se svými zaměstnanci (případně sami rozhodli), kdy si vyberou dovolenou, jež jim zbývá z roku 2008. Podle zákoníku práce si totiž zaměstnanec musí loňskou dovolenou vybrat nejpozději do konce roku následujícího. Pokud se tak nestane – a zaměstnavatel nestanoví termín, kdy si zbývající část dovolené vybere – je pracovník ze zákona povinen dovolenou začít čerpat nejpozději od prvního pracovního dne měsíce listopadu (letos tedy 2.11.), resp. prvního pracovního dne následujícího po 31. říjnu.
Vzhledem k tomu, že automatické dočerpání dovolené nařizuje zákon, musí se zaměstnanec – v případě, že mu listopadový termín nevyhovuje – dohodnout se zaměstnavatelem na jiném období (do 31.12.2009). V opačném případě hrozí zaměstnavateli postih. Nepomůže přitom ani nezájem zaměstnance o volno. Nástupu povinné dovolené mohou zabránit pouze zákonem stanovené překážky v práci (mj. dočasná pracovní neschopnost nebo čerpání mateřské či rodičovské dovolené).
Z uvedeného postupu existuje ještě jedna výjimka, a to varianta ukončení pracovního poměru zaměstnance. V takovém případě je firma povinna nevyčerpanou dovolenou proplatit. Není přitom podstatné, zda výpověď dal pracovník nebo zaměstnavatel.
Technorati Tags: Dovolená
Posted on 2nd Říjen 2009 by Radka Třešňáková in Účetnictvi
DPH
Poslanecká sněmovna Parlamentu v pondělí 29. září podpořila vládní novelu zákona o dani z přidané hodnoty.
Návrh mj. počítá s tím, že o vrácení DPH budou moci daňové subjekty žádat pouze elektronicky – prostřednictvím internetového portálu Ministerstva financí. Nastavuje také pravidla, která mají omezit možnost daňových úniků a krácení daně. Stanovuje také lhůty, ve kterých budou muset finanční úřady rozhodnout ohledně vrácení daně.
Nyní se novelou bude zabývat rozpočtový výbor sněmovny.
Finanční úřady budou mít podle návrhu 4měsíční lhůtu na to, aby si při žádosti o vrácení daně vyžádal dodatečné informace. Podnikatelé a firmy pak budou mít 1 měsíc na to, aby požadované informace úřadu poskytli.
Novela také zavádí pravidlo, podle kterého se ve vybraných případech bude jako základ pro výpočet DPH využívat tzv. cena obvyklá. Toto opatření má zabránit jejímu krácení v neprospěch státu.
Hlavním cílem návrhu je převzít do českého zákona ustanovení evropských směrnic týkajících se daně z přidané hodnoty.
Technorati Tags: DPH
Posted on 1st Říjen 2009 by Radka Třešňáková in Účetnictvi
Výdajový paušál
Tzv. Janotův balíček se – kromě mnoha jiných oblastí – v příštím roce odrazí také ve výši výdajového paušálu, který si mohou někteří živnostníci odečíst od svých příjmů. Zatímco pro letošek – díky novele zákona, která vstoupila v platnost 1. října 2009 se zpětnou platností od ledna – byl daňový paušál stanoven na 60 %, v roce 2010 se pro některé z nich znovu sníží na 40 %.
Těmi, kdo budou opětovným snížením postiženi, jsou zástupci tzv. svobodných povolání. Do této kategorie patří např. právníci, soudní znalci, tlumočníci nebo lékaři.
Vzhledem k tomu, že opatření stanovená Janotovým balíčkem jsou pouze dočasná, v roce 2011 se paušály opět zvýší.
Změny ve výdajových paušálech
|
2008 |
2009 |
2010 |
| zemědělci |
80 % |
80 % |
80 % |
| řemeslníci |
60 % |
80 % |
80 % |
| ostatní živnosti |
50 % |
60 % |
60 % |
| autoři, svobodná povolání |
40 % |
60 % |
40 % |
| nájmy |
30 % |
30 % |
30 % |
Technorati Tags: Výdajový paušál
Posted on 9th Září 2009 by Radka Třešňáková in Human Resources
Propouštět hodlá ve 4. čtvrtletí 2009 více českých firem, než je těch, které naopak chtějí zaměstnance nabírat. Vyplývá to ze studie Manpower Index trhu práce, který zveřejnila společnost Manpower. Zatímco výhled na letní měsíce byl mírně optimistický, podzimní vyhlídky k optimismu už tak silně nevybízejí.
Počet pracovních míst plánuje v posledních 3 měsících roku snižovat 7 % ze 750 respondentů průzkumu (probíhal v červenci 2009). Naopak s přijímáním nových pracovníků počítají pouze 3 % z nich (viz tabulka).
Tabulka: Plánovaný vývoj stavu pracovníků
| Období |
Nárůst |
Pokles |
Beze změny |
Neví |
| 3Q 2008 |
6 % |
3 % |
89 % |
2 % |
| 4Q 2008 |
2 % |
1 % |
96 % |
1 % |
| 1Q 2009 |
2 % |
6 % |
91 % |
1 % |
| 2Q 2009 |
2 % |
4 % |
94 % |
0 % |
| 3Q 2009 |
6 % |
5 % |
88 % |
1 % |
| 4Q 2009 |
3 % |
7 % |
87 % |
3 % |
Zdroj: Manpower, 2009.
Podle ředitelky firmy Jaroslavy Rezlerové „je nejhorší situace v odvětvích ubytování a stravování a doprava, skladování a komunikace.“
Posted on 15th Únor 2008 by David Kozák in Účetnictvi
Ačkoli homosexuální páry získaly díky zákonu o registrovaném partnerství mnohá práva, jimiž disponují manželé, v oblasti daní to nemusí vždy platit.
Příkladem jsou darovací a dědická daň. Podle článku Dědickou a darovací daň neplatí registrovaní partneři až po roce (Právo, Vladimír Čechovský – 30. 1. 2007) musí registrovaní partneři – na rozdíl od sourozenců, zeťů a snach, synovců, neteří, strýců, tet a dalších „blízkých“ osob – splnit k nároku na osvobození od daně jednu důležitou podminku: nejméně rok života ve společné domácnosti.
Uvedené „opatření“ znamená, že pokud jeden z partnerů zemře dříve, pozůstalý partner má sice nárok na dědictví, jako manžel, leč dědickou daň zaplatí. Podobná situace nastane i v případě, že jeden z partnerů chce druhému něco darovat.
Tato faktická diskriminace registrovaných partnerů už samozřejmě zaujala také zákonodárce. Konkrétně Jana Čurdová z ČSSD se vyjádřila v tom smyslu, že je nutné zákon o dědické a darovací dani urychleně upravit.
